{"id":584,"date":"2021-10-12T15:29:29","date_gmt":"2021-10-12T18:29:29","guid":{"rendered":"http:\/\/grupoassociativogasp.com.br\/novo\/?p=584"},"modified":"2021-10-12T15:29:29","modified_gmt":"2021-10-12T18:29:29","slug":"aposentadorias-do-servidor-publico-guia-completo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/grupoassociativogasp.com.br\/novo\/aposentadorias-do-servidor-publico-guia-completo\/","title":{"rendered":"Aposentadorias do Servidor P\u00fablico | Guia Completo"},"content":{"rendered":"\n<p>Uma<a href=\"https:\/\/ingracio.adv.br\/processo-de-aposentadoria-como-funciona\/\">&nbsp;aposentadoria<\/a>&nbsp;correta e justa \u00e9 direito que qualquer&nbsp;<strong>servidor p\u00fablico<\/strong>, principalmente depois anos de trabalho duro, correto?<\/p>\n\n\n\n<p>Por isso, vim te explicar em detalhes como funcionam&nbsp;<strong>as 4 formas de aposentadoria para o servidor p\u00fablico<\/strong>&nbsp;com as novas regras da Reforma da Previd\u00eancia e quais os requisitos para conseguir cada uma delas.<\/p>\n\n\n\n<p>Nossos clientes e a nossa audi\u00eancia aqui na Internet possuem v\u00e1rias d\u00favidas e uma delas \u00e9 sobre&nbsp;<strong>quais s\u00e3o os tipos de aposentadoria para o servidor p\u00fablico<\/strong>&nbsp;e quais os os requisitos. Voc\u00ea vai descobrir tudo isso neste post exclusivo.<\/p>\n\n\n\n<p>Aproveito ainda para te fornecer um\u00a0<a href=\"https:\/\/ingracio.adv.br\/guia-reforma-previdencia\/\"><strong>e-book completo<\/strong>\u00a0<strong>sobre<\/strong>\u00a0<strong>todas as mudan\u00e7as da Reforma da Previd\u00eancia.<\/strong><\/a><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h2sk3ilq4fa1idtyx71lyse7f1rs8mht\">1. O que \u00e9 Regime Pr\u00f3prio de Previd\u00eancia?<\/h2>\n\n\n\n<p>O&nbsp;<strong>Regime Pr\u00f3prio de Previd\u00eancia Social<\/strong>&nbsp;\u00e9 o sistema previdenci\u00e1rio para os servidores p\u00fablicos efetivos da Uni\u00e3o, dos estados, do Distrito Federal e dos munic\u00edpios.<\/p>\n\n\n\n<p>Uma curiosidade importante para voc\u00ea: esse sistema \u00e9 estabelecido separadamente para cada ente p\u00fablico. Isso&nbsp;<strong>significa que cada \u00f3rg\u00e3o tem seu Regime Pr\u00f3prio de Previd\u00eancia<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>O objetivo central desse Regime \u00e9 organizar a previd\u00eancia dos servidores p\u00fablicos, titulares de cargo efetivo,&nbsp;<strong>excluindo<\/strong>&nbsp;os servidores comissionados, e incluindo as autarquias e funda\u00e7\u00f5es, para os ativos, aposentados e tamb\u00e9m de seus dependentes.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">E se o servidor p\u00fablico n\u00e3o fez concurso?<\/h3>\n\n\n\n<p>Os servidores comissionados (que n\u00e3o fizeram concurso p\u00fablico) contribuem para o Regime Pr\u00f3prio do respectivo \u00f3rg\u00e3o p\u00fablico&nbsp;<strong>at\u00e9 1998<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>No referido ano, foi criada uma lei que os exclu\u00edam do Regime Pr\u00f3prio e os inclu\u00edam no Regime Geral de Previd\u00eancia Social.<\/p>\n\n\n\n<p>Assim,&nbsp;<strong>os servidores comissionados, hoje em dia,<\/strong><a href=\"https:\/\/ingracio.adv.br\/quanto-pagar-de-inss-20-11-5\"><strong>&nbsp;contribuem para o INSS<\/strong><\/a><strong>,&nbsp;<\/strong>assim como os trabalhadores da iniciativa privada.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h35sk3ilqa6s1ju416nm938iz176ya6d\">2. Por que alguns servidores ainda contribuem para o INSS?<\/h2>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/mk0ingracioadvon0mb7.kinstacdn.com\/wp-content\/uploads\/contribui%C3%A7%C3%A3o-do-INSS-1000x563.jpg\" alt=\"Alguns servidores p\u00fablicos contribuem para o INSS.\" class=\"wp-image-35229\"\/><\/figure>\n\n\n\n<p>Essa pergunta do t\u00edtulo acima \u00e9 muito comum para os servidores que vem aqui no escrit\u00f3rio.&nbsp;<strong>Vou te explicar melhor\u2026<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Todos os entes p\u00fablicos s\u00e3o&nbsp;<strong>obrigados<\/strong>&nbsp;a criar a pr\u00f3pria previd\u00eancia social. Por\u00e9m, aqui no Brasil, a Uni\u00e3o e todos os estados j\u00e1 possuem um regime pr\u00f3prio.<\/p>\n\n\n\n<p>A&nbsp;<strong>exce\u00e7\u00e3o<\/strong>&nbsp;fica em conta de alguns munic\u00edpios.<\/p>\n\n\n\n<p>No total,&nbsp;<strong>s\u00e3o mais de 3.500 munic\u00edpios que n\u00e3o possuem um regime pr\u00f3prio<\/strong>, ou seja,<a href=\"https:\/\/henriquelima.com.br\/complementacao-de-aposentadoria-para-os-servidores-publicos-municipais-aposentados-pelo-inss-rgps\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">&nbsp;62,8% do total<\/a>! Um n\u00famero bem alto, concorda?<\/p>\n\n\n\n<p>Assim, os servidores p\u00fablicos que trabalham para um munic\u00edpio que n\u00e3o tem um Regime Pr\u00f3prio ser\u00e3o vinculados ao Regime Geral de Previd\u00eancia Social \u2013 RGPS.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h66sk3ilqeedbaec5i19q09ul1pvx9ra\">Tipos de aposentadoria: Invalidez Permanente, Compuls\u00f3ria, Volunt\u00e1ria e Especial<\/h2>\n\n\n\n<p>Agora vou te contar quais s\u00e3o os diferentes tipos de aposentadoria para os servidores p\u00fablicos efetivos: p\u00fablicos efetivos:<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Aposentadoria por Invalidez Permanente<\/h3>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image\"><img decoding=\"async\" src=\"http:\/\/ingracio.adv.br\/wp-content\/uploads\/pericia-inss-1000x546.jpg\" alt=\"aposentadoria Invalidez Permanente\" class=\"wp-image-37218\"\/><\/figure>\n\n\n\n<p>Esse benef\u00edcio ser\u00e1 concedido para aqueles que<a href=\"https:\/\/ingracio.adv.br\/aposentadoria-por-invalidez-reforma-da-previdencia\/\">&nbsp;<strong>apresentarem incapacidade permanente para o trabalho<\/strong><\/a>, devidamente atestado atrav\u00e9s de um laudo m\u00e9dico pericial.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>O que isso significa?<\/strong>&nbsp;Imagine que um professor do munic\u00edpio de Palmas sofre um acidente de carro numa rodovia movimentada da sua cidade e fique parapl\u00e9gico. Ele n\u00e3o ter\u00e1 mais capacidade para poder voltar a dar aula, devido a sua condi\u00e7\u00e3o f\u00edsica\u2026<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Vale lembrar que essa incapacidade n\u00e3o precisa ser f\u00edsica. Ela pode ser psicol\u00f3gica\/mental.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Por exemplo, o servidor pode come\u00e7ar ou j\u00e1 ter predisposi\u00e7\u00e3o a ter quadros pesados de&nbsp;<a href=\"https:\/\/ingracio.adv.br\/aposentadoria-pessoas-com-transtornos-mentais\/\">depress\u00e3o<\/a>, esquizofrenia, etc.<\/p>\n\n\n\n<p>Nesses casos, ele tamb\u00e9m&nbsp;<strong>ser\u00e1 considerado como incapaz, de forma permanente, para o trabalho<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">Valor da aposentadoria<\/h4>\n\n\n\n<p>Para esse tipo de aposentadoria, o valor do benef\u00edcio ser\u00e1&nbsp;<strong>proporcional&nbsp;<\/strong>ao tempo de contribui\u00e7\u00e3o do servidor&nbsp;<strong>exceto<\/strong>&nbsp;se a incapacidade decorrer em conta de acidente em servi\u00e7o, mol\u00e9stia profissional ou doen\u00e7a grave.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Se for esse o caso, o benef\u00edcio ser\u00e1 dado de forma integral!<\/strong><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Aposentadoria Compuls\u00f3ria<\/h3>\n\n\n\n<p>Popularmente a<strong>&nbsp;Aposentadoria Compuls\u00f3ria<\/strong>&nbsp;\u00e9 conhecida como \u201caposentadoria expuls\u00f3ria\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p>Como o pr\u00f3prio nome sugere, esta forma de benef\u00edcio se d\u00e1 de forma&nbsp;<strong>obrigat\u00f3ria<\/strong>&nbsp;aos servidores com as essas particularidades:<\/p>\n\n\n\n<ul><li>completarem 70 anos&nbsp;<strong>at\u00e9<\/strong>&nbsp;04\/12\/2015<\/li><li>completarem 75 anos,&nbsp;<strong>a partir<\/strong>&nbsp;de 04\/12\/2015<\/li><\/ul>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/ingracio.adv.br\/wp-content\/uploads\/homem-lendo-jornal.jpg\" alt=\"Aposentadoria compuls\u00f3ria para o servidor p\u00fablico. \" class=\"wp-image-35231\"\/><\/figure>\n\n\n\n<p>Ou seja,&nbsp;<strong>essa aposentadoria ocorre automaticamente<\/strong>, mesmo sem a autoriza\u00e7\u00e3o do servidor ou do \u00f3rg\u00e3o p\u00fablico que ele trabalha.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><strong>Valor da aposentadoria<\/strong><\/h4>\n\n\n\n<p>Ela ser\u00e1 proporcional ao tempo de contribui\u00e7\u00e3o do servidor.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Aposentadoria Volunt\u00e1ria<\/h3>\n\n\n\n<p>Na aposentadoria volunt\u00e1ria, o servidor p\u00fablico re\u00fane os requisitos de<a href=\"https:\/\/ingracio.adv.br\/aposentadoria-por-idade\">&nbsp;idade<\/a>&nbsp;e\/ou<a href=\"https:\/\/ingracio.adv.br\/aposentadoria-por-tempo-de-contribuicao\">&nbsp;tempo de contribui\u00e7\u00e3o<\/a>&nbsp;e deve pedir sua aposentadoria para o ente p\u00fablico que ele trabalha.<\/p>\n\n\n\n<p>Vou te explicar de uma forma bem simples os requisitos para a aposentadoria&nbsp;<strong>volunt\u00e1ria<\/strong>&nbsp;do servidor p\u00fablico.<\/p>\n\n\n\n<p>Essas regras dependem bastante da data em que ele entrou no Poder P\u00fablico, porque&nbsp;<strong>h\u00e1 diferen\u00e7as entre as leis que foram sendo criadas ao longo dos anos<\/strong>, inclusive com a edi\u00e7\u00e3o da Reforma da Previd\u00eancia, que alterou algumas normas.<\/p>\n\n\n\n<p>Ent\u00e3o essa quest\u00e3o vai depender muito da situa\u00e7\u00e3o em que voc\u00ea pode se inserir, ok?<\/p>\n\n\n\n<p>Dado o aviso, vamos l\u00e1\u2026<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Aposentadoria Integral | Ingressou at\u00e9 16\/12\/1998<\/h3>\n\n\n\n<p>Para o servidor que&nbsp;<strong>ingressou at\u00e9 16\/12\/1998 e deseja a aposentadoria integral<\/strong>&nbsp;os requisitos s\u00e3o:<\/p>\n\n\n\n<ul><li>35 anos de contribui\u00e7\u00e3o, se homem, e 30 anos de contribui\u00e7\u00e3o, se mulher<\/li><li>25 anos de efetivo exerc\u00edcio no servi\u00e7o p\u00fablico, que devem estar inclu\u00eddos nessa contagem<ul><li>15 anos de carreira no mesmo \u00f3rg\u00e3o<\/li><li>5 anos no cargo em que se der a aposentadoria<\/li><\/ul><\/li><li>para cada ano a mais de contribui\u00e7\u00e3o que ultrapasse os 35 e 30, diminu\u00edmos um na idade limite de 60 e 55 anos, respectivamente para homens e mulheres<\/li><\/ul>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">Valor desta aposentadoria<\/h4>\n\n\n\n<p>Esse benef\u00edcio ter\u00e1 um valor integral, al\u00e9m disso o servidor ter\u00e1 direito a<a href=\"https:\/\/youtu.be\/XnnX2DzA9y4\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">&nbsp;integralidade e a paridade<\/a>, conforme explicarei nos pontos seguintes.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Aposentadoria mais r\u00e1pida | Ingressou at\u00e9 16\/12\/1998<\/h3>\n\n\n\n<p>Para o servidor que ingressou at\u00e9 16\/12\/1998 e deseja uma&nbsp;<strong>aposentadoria mais r\u00e1pida<\/strong>, mas com valor menor os requisitos s\u00e3o:<\/p>\n\n\n\n<ul><li>53 anos de idade, se homem, e 48 anos de idade, se mulher<\/li><li>35 anos de contribui\u00e7\u00e3o, se homem, e 30 anos de contribui\u00e7\u00e3o, se mulher<\/li><li>5 anos de efetivo exerc\u00edcio no cargo em que se der a aposentadoria<\/li><\/ul>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">Valor desta aposentadoria<\/h4>\n\n\n\n<p>O<a href=\"https:\/\/ingracio.adv.br\/calculo-aposentadoria-inss\">&nbsp;valor de benef\u00edcio<\/a>&nbsp;ser\u00e1 80% do valor da m\u00e9dia aritm\u00e9tica dos seus maiores sal\u00e1rios a partir de 1994 ou de quando come\u00e7ou a contribuir.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Ingressou at\u00e9 31\/12\/2003<\/h3>\n\n\n\n<p>Para os funcion\u00e1rios p\u00fablicos que ingressaram at\u00e9 o dia 31\/12\/2003 os requisitos s\u00e3o esses:<\/p>\n\n\n\n<ul><li>60 anos de idade, se homem, e 55 anos de idade, se mulher<\/li><li>35 anos de contribui\u00e7\u00e3o, se homem, e 30 anos de contribui\u00e7\u00e3o, se mulher<\/li><li>20 anos de efetivo exerc\u00edcio no servi\u00e7o p\u00fablico, que devem estar inclu\u00eddos nessa contagem:<ul><li>10 anos de carreira no mesmo \u00f3rg\u00e3o<\/li><li>5 anos de efetivo exerc\u00edcio no cargo em que se der a aposentadoria.<\/li><\/ul><\/li><\/ul>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">Valor da aposentadoria<\/h4>\n\n\n\n<p>O valor dessa aposentadoria tamb\u00e9m ser\u00e1 integral com direito \u00e0&nbsp;<strong>integralidade e paridade.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Ingressou ap\u00f3s 31\/12\/2003<\/h3>\n\n\n\n<p>Para os servidores p\u00fablicos que ingressaram depois de 31\/12\/2003 os requisitos s\u00e3o:<\/p>\n\n\n\n<ul><li>60 anos de idade, se homem, e 55 anos de idade, se mulher<\/li><li>35 anos de contribui\u00e7\u00e3o, se homem, e 30 anos de contribui\u00e7\u00e3o, se mulher, que devem estar inclu\u00eddos nessa contagem<ol><li>10 anos de efetivo exerc\u00edcio no servi\u00e7o p\u00fablico<\/li><li>5 anos no cargo efetivo em que se dar\u00e1 a aposentadoria<\/li><\/ol><\/li><\/ul>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">Valor da aposentadoria<\/h4>\n\n\n\n<p>A aposentadoria ser\u00e1 integral, mas&nbsp;<strong>o servidor n\u00e3o ter\u00e1 direito a integralidade e a paridade<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h221sk3iludpu6hw8m2voiv1n1dxd48d\">3. O que aconteceu ap\u00f3s a Reforma da Previd\u00eancia?<\/h2>\n\n\n\n<p>A<a href=\"https:\/\/ingracio.adv.br\/reforma-da-previdencia\">&nbsp;Reforma<\/a>, em vigor desde o dia 13\/11\/2019, trouxe duas<a href=\"https:\/\/ingracio.adv.br\/regras-de-transicao-reforma-da-previdencia\">&nbsp;regras de transi\u00e7\u00e3o<\/a>&nbsp;para o&nbsp;<strong>servidor<\/strong>&nbsp;<strong>que estava perto de se aposentar<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>Se esse for o seu caso, fique ligado nessas regras:<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">1\u00aa Regra de Transi\u00e7\u00e3o: Ped\u00e1gio 100%<\/h3>\n\n\n\n<p><strong>Para os homens os requisitos desta regra s\u00e3o:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul><li>60 anos de idade<\/li><li>35 anos de contribui\u00e7\u00e3o,<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p><strong>J\u00e1 para as mulheres os requisitos desta regra s\u00e3o:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul><li>57 anos de idade<\/li><li>30 anos de contribui\u00e7\u00e3o<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Sendo que nesses per\u00edodos de contribui\u00e7\u00e3o, tanto o servidor como servidora precisar\u00e3o ter:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul><li>20 anos no servi\u00e7o p\u00fablico<\/li><li>5 anos no cargo em que se quer dar a aposentadoria<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>E tamb\u00e9m ser\u00e1 necess\u00e1rio cumprir um&nbsp;<strong>per\u00edodo adicional&nbsp;<\/strong>correspondente ao tempo que faltaria para atingir o tempo m\u00ednimo de contribui\u00e7\u00e3o (35 anos se homem ou 30 anos se mulher) na data de entrada em vigor da reforma.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Por exemplo<\/strong>: se faltavam 2 anos para voc\u00ea se aposentar at\u00e9 que veio a Reforma (13\/11\/2019), dever\u00e1 cumprir 100% desse tempo, ou seja, mais 2 anos, totalizando 4 anos.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">Valor da aposentadoria<\/h4>\n\n\n\n<p>A&nbsp;<a href=\"https:\/\/ingracio.adv.br\/calculo-aposentadoria-inss\">forma de c\u00e1lculo<\/a>&nbsp;dessa aposentadoria \u00e9 muito ben\u00e9fica, entenda:<\/p>\n\n\n\n<p>Se voc\u00ea ingressou at\u00e9 31\/12\/2003,&nbsp;<strong>ser\u00e1 garantida a integralidade e a paridade<\/strong>&nbsp;da aposentadoria.<\/p>\n\n\n\n<p>Caso tenha entrado no&nbsp;<strong>servi\u00e7o p\u00fablico<\/strong>&nbsp;ap\u00f3s esse per\u00edodo, ser\u00e1 garantido 100% da m\u00e9dia de todos os seus sal\u00e1rios, sem nenhum redutor!<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">2\u00aa Regra de Transi\u00e7\u00e3o: Por pontos<\/h3>\n\n\n\n<p>Os requisitos para os&nbsp;<strong>homens<\/strong>&nbsp;servidores na regra de transi\u00e7\u00e3o<a href=\"https:\/\/ingracio.adv.br\/aposentadoria-por-pontos-8696\">&nbsp;por pontos<\/a>&nbsp;s\u00e3o:<\/p>\n\n\n\n<ul><li>61 anos de idade at\u00e9 31\/12\/2021 e 62 anos a partir de 01\/01\/2022;<\/li><li>35 anos de contribui\u00e7\u00e3o;<ol><li>20 anos no servi\u00e7o p\u00fablico;<\/li><li>10 anos de carreira (no mesmo \u00f3rg\u00e3o);<\/li><li>5 anos no cargo em que se quer dar a aposentadoria;<\/li><\/ol><\/li><li>96 pontos +1 ponto por ano a partir de 01\/01\/2020 at\u00e9 chegar em 105 pontos, l\u00e1 em 2028.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>J\u00e1 para as&nbsp;<strong>servidoras p\u00fablicas<\/strong>&nbsp;ser\u00e1 necess\u00e1rio:<\/p>\n\n\n\n<ul><li>56 anos at\u00e9 31\/12\/2021 e 57 anos a partir de 01\/01\/2022;<\/li><li>30 anos de contribui\u00e7\u00e3o;<ol><li>20 anos no servi\u00e7o p\u00fablico;<\/li><li>10 anos de carreira (no mesmo \u00f3rg\u00e3o);<\/li><li>5 anos no cargo em que se quer dar a aposentadoria;<\/li><\/ol><\/li><li>86 pontos +1 ponto por ano a partir de 01\/01\/2020 at\u00e9 chegar em 100 pontos, l\u00e1 em 2033.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">Valor da aposentadoria<\/h4>\n\n\n\n<p>No caso dos homens que ingressaram at\u00e9 31\/12\/2003, ser\u00e1 devida a integralidade e a paridade&nbsp;<strong>e se aposentaram&nbsp;<\/strong>aos 65 anos de idade ou mais. J\u00e1 as mulheres ter\u00e3o que se aposentar com 62 anos de idade ou mais.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Caso tenha ingressado ap\u00f3s essa data, o c\u00e1lculo ser\u00e1 feito da seguinte maneira:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul><li>ser\u00e1 feito a m\u00e9dia de&nbsp;<strong>todos<\/strong>&nbsp;os sal\u00e1rios de contribui\u00e7\u00e3o a partir de 1994 ou de quando come\u00e7ou a contribuir;<\/li><li>Deve receber 60% dessa m\u00e9dia + 2% por ano de contribui\u00e7\u00e3o acima dos 20 anos de contribui\u00e7\u00e3o, para os homens e mulheres<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Por exemplo<\/strong>: imagina que voc\u00ea entrou no servi\u00e7o p\u00fablico ap\u00f3s 31\/12\/2003 e estava perto de se aposentar at\u00e9 que veio a reforma.<\/p>\n\n\n\n<p>Em 2021 voc\u00ea completou 35 anos de contribui\u00e7\u00e3o e possui uma m\u00e9dia salarial de R$ 9.000,00.<\/p>\n\n\n\n<p>Voc\u00ea receber\u00e1 60% + 30% (15 anos x 2%) = 90% de R$ 9.000,00.&nbsp;<strong>Isso equivale a uma aposentadoria de R$ 8.100,00<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Para o servidor que ingressou ap\u00f3s a vig\u00eancia da Reforma da Previd\u00eancia ou que ainda falta tempo para se aposentar<\/h3>\n\n\n\n<p>A<strong>&nbsp;reforma j\u00e1 foi aprovada&nbsp;<\/strong>e haver\u00e1 diferentes requisitos para a concess\u00e3o da aposentadoria.<\/p>\n\n\n\n<p>Os requisitos ficaram assim:<\/p>\n\n\n\n<ul><li>65 anos de idade, se homem, e 62 anos de idade, se mulher;<\/li><li>25 anos de contribui\u00e7\u00e3o, para homem e mulher, sendo que desse tempo, o servidor ou servidora precisar\u00e3o ter:<ol><li>10 anos no servi\u00e7o p\u00fablico;<\/li><li>5 anos no cargo em que se quer dar a aposentadoria;<\/li><\/ol><\/li><\/ul>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">Valor da aposentadoria<\/h4>\n\n\n\n<p><strong>Aqui a mudan\u00e7a foi brusca!<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Se voc\u00ea ingressou no servi\u00e7o p\u00fablico at\u00e9 31\/12\/2003, ser\u00e1 garantida a paridade e a integralidade.<\/p>\n\n\n\n<p>Caso tenha ingressado<strong>&nbsp;ap\u00f3s essa data, o c\u00e1lculo ser\u00e1 igual a segunda regra de transi\u00e7\u00e3o<\/strong>, sendo feito da seguinte maneira:<\/p>\n\n\n\n<ul><li>ser\u00e1 realizada uma m\u00e9dia de&nbsp;<strong>todos<\/strong>&nbsp;os seus sal\u00e1rios de contribui\u00e7\u00e3o a partir de 1994 ou de quando voc\u00ea come\u00e7ou a contribuir;<\/li><li>voc\u00ea receber\u00e1 60% dessa m\u00e9dia + 2% por ano de contribui\u00e7\u00e3o acima dos 20 anos de contribui\u00e7\u00e3o, para os homens e mulheres.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Para conhecer ainda mais sobre as Regras de Transi\u00e7\u00e3o para os Servidores P\u00fablicos recomendo a leitura desse post:<\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote\"><p><a href=\"https:\/\/ingracio.adv.br\/regra-de-transicao-para-servidores-publicos\/\">Regra de Transi\u00e7\u00e3o da Aposentadoria dos Servidores P\u00fablicos | Como ficou?<\/a><\/p><\/blockquote>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">4. Aposentadoria Especial para Servidor P\u00fablico<\/h2>\n\n\n\n<p>E nosso quarto benef\u00edcio \u00e9 a<a href=\"https:\/\/ingracio.adv.br\/aposentadoria-especial-servidor-publico\">&nbsp;aposentadoria especial<\/a>. Ela \u00e9 direcionada aos&nbsp;<strong>servidores que trabalham expostos<\/strong>&nbsp;a&nbsp;<a href=\"https:\/\/ingracio.adv.br\/agentes-quimicos-aposentadoria-especial\">agentes qu\u00edmicos<\/a>, f\u00edsicos ou biol\u00f3gicos, nocivos \u00e0 sa\u00fade, de forma habitual.<\/p>\n\n\n\n<p>Por exemplo, servidores que trabalham sob a condi\u00e7\u00e3o de ru\u00eddos altos, calor ou frio excessivos, contato com v\u00edrus, bact\u00e9rias, ars\u00eanio, benzeno, etc., entram na categoria de aposentadoria especial.<\/p>\n\n\n\n<p>Nesse tipo de benef\u00edcio,&nbsp;<strong>os servidores t\u00eam direito a se aposentar ap\u00f3s completar<\/strong>:<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/mk0ingracioadvon0mb7.kinstacdn.com\/wp-content\/uploads\/Aposentadoria-especial-do-servidor-p%C3%BAblico-1000x563.jpg\" alt=\"Aposentadoria especial do servidor p\u00fablico, antes e depois da a Reforma.\" class=\"wp-image-35233\"\/><\/figure>\n\n\n\n<ul><li>25 anos de atividade especial, para quem trabalha exposto a ru\u00eddos excessivos, calor ou frio intensos, agentes biol\u00f3gicos que podem ser perigosos (enfermeiros, m\u00e9dicos), etc.<\/li><li>20 anos, para quem trabalha em minas n\u00e3o subterr\u00e2neas ou em contato com amianto<\/li><li>15 anos, para quem trabalha em minas subterr\u00e2neas<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Com a Reforma, foi inclu\u00eddo o requisito da idade!&nbsp;<\/strong>Mas ela \u00e9 v\u00e1lida se voc\u00ea ingressar no servi\u00e7o p\u00fablico depois da vig\u00eancia dela.<\/p>\n\n\n\n<p>Se voc\u00ea est\u00e1 inclu\u00eddo nesse caso, al\u00e9m do tempo de atividade especial, voc\u00ea vai precisar de:<\/p>\n\n\n\n<ul><li>60 anos de idade, para as atividades especiais de 25 anos<\/li><li>58 anos de idade, para as atividades especiais de 20 anos<\/li><li>55 anos de idade, para as atividades especiais de 15 anos<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Se voc\u00ea ingressou no servi\u00e7o p\u00fablico antes da reforma, mas ainda n\u00e3o cumprio o tempo de atividade especial, voc\u00ea precisar\u00e1, al\u00e9m desse tempo:<\/p>\n\n\n\n<ul><li>86 pontos, para as atividades especiais de 25 anos<\/li><li>76 pontos, para as atividades especiais de 20 anos<\/li><li>66 pontos, para as atividades especiais de 15 anos<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Antigamente existia uma discuss\u00e3o sobre a aceita\u00e7\u00e3o da aposentadoria especial aos servidores p\u00fablicos, pois&nbsp;<strong>esta forma de aposentadoria<\/strong>&nbsp;era direcionada somente para quem contribuia para o INSS, ou seja, para o Regime Geral.<\/p>\n\n\n\n<p>No entanto, ap\u00f3s uma discuss\u00e3o no STF em 2014, come\u00e7ou a ser entendido que as regras de aposentadoria especial do&nbsp;<strong>Regime Geral de Previd\u00eancia Social<\/strong>&nbsp;tamb\u00e9m se aplicam aos servidores!<\/p>\n\n\n\n<p>Ent\u00e3o pode ficar tranquilo.&nbsp;<strong>Voc\u00ea tem o mesmo direito \u00e0 aposentadoria especial do que um trabalhador que contribui para o Regime Geral<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>O texto da Reforma tamb\u00e9m incluiu, de forma expl\u00edcita<\/strong>, o direito \u00e0 aposentadoria especial dos servidores!<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Valor da aposentadoria<\/h3>\n\n\n\n<p>O valor dessa aposentadoria vai depender de quando voc\u00ea ingressou no servi\u00e7o p\u00fablico ou quando voc\u00ea se aposentou.<\/p>\n\n\n\n<p>Explico melhor, caso voc\u00ea tenha entrado no servi\u00e7o p\u00fablico&nbsp;<strong>at\u00e9<\/strong>&nbsp;<strong>31\/12\/2003<\/strong>, voc\u00ea pode ter direito ao c\u00e1lculo da sua aposentadoria integral pela regra da integralidade e paridade.<\/p>\n\n\n\n<p>Ap\u00f3s essa data, o valor da aposentadoria ser\u00e1 a m\u00e9dia aritm\u00e9tica simples das suas 80% maiores remunera\u00e7\u00f5es, corrigidas monetariamente e sem o fator previdenci\u00e1rio.<\/p>\n\n\n\n<p>Agora, se voc\u00ea se aposentou&nbsp;<strong>depois da vig\u00eancia da Reforma da Previd\u00eancia (13\/11\/2019), o c\u00e1lculo ser\u00e1 feito da seguinte maneira<\/strong>:<\/p>\n\n\n\n<ul><li>m\u00e9dia de&nbsp;<strong>todos<\/strong>&nbsp;os seus sal\u00e1rios a partir de 1994 ou de quando voc\u00ea come\u00e7ou a contribuir<\/li><li>dessa m\u00e9dia, o valor que voc\u00ea receber\u00e1 ser\u00e1 60% + 2% por ano de contribui\u00e7\u00e3o acima de 20 anos de contribui\u00e7\u00e3o para homens e mulheres.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Por exemplo, se voc\u00ea se aposentar depois da reforma e teve 29 anos de contribui\u00e7\u00e3o, voc\u00ea vai 60% + 18% (2% x 10 anos) = 78% da m\u00e9dia de todos os seus sal\u00e1rios.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h147sk3ilqyd0wndz1y1g5r5fv1m0kegu\">5. O que \u00e9 Integralidade e Paridade de aposentadoria?<\/h2>\n\n\n\n<p>A&nbsp;<strong><a href=\"https:\/\/ingracio.adv.br\/integralidade-e-paridade\">integralidade e a paridade<\/a><\/strong>&nbsp;servem para manter um padr\u00e3o do sal\u00e1rio dos servidores e de seus dependentes. Mas o que \u00e9 cada um?<\/p>\n\n\n\n<p><strong>A integralidade \u00e9 a vantagem que o servidor tem de que o valor referente ao in\u00edcio de sua aposentadoria<\/strong>&nbsp;(proventos) seja o mesmo de seu \u00faltimo sal\u00e1rio.<\/p>\n\n\n\n<p>Isto \u00e9, o valor de sua aposentadoria ser\u00e1 simplesmente o valor da sua \u00faltima remunera\u00e7\u00e3o no cargo em que se aposentou.<\/p>\n\n\n\n<p>N\u00e3o h\u00e1 nenhum c\u00e1lculo para verificar quanto voc\u00ea ganhar\u00e1.<\/p>\n\n\n\n<p>Dito isso, pergunto a voc\u00ea: se um servidor p\u00fablico ganhava R$ 13.000,00 de remunera\u00e7\u00e3o, esse ser\u00e1 o valor da sua aposentadoria, caso ele tenha direito \u00e0 integralidade?&nbsp;<strong>Depende!<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Se esse valor recebido tinha somente natureza de verba remunerat\u00f3ria, a resposta ser\u00e1&nbsp;<strong>sim<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>Caso haja algum valor de verba indenizat\u00f3ria, como di\u00e1rias, ajudas de custo, aux\u00edlio-transporte, aux\u00edlio-alimenta\u00e7\u00e3o, elas&nbsp;<strong>n\u00e3o<\/strong>&nbsp;<strong>entrar\u00e3o<\/strong>&nbsp;no valor da aposentadoria do servidor.<\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote\"><p><a href=\"https:\/\/ingracio.adv.br\/integralidade-e-paridade\/\">O que s\u00e3o Integralidade e Paridade do Servidor P\u00fablico?<\/a><\/p><\/blockquote>\n\n\n\n<p>\u00c9 importante deixar claro para voc\u00ea que<strong>&nbsp;a integralidade n\u00e3o \u00e9 a mesma coisa que a aposentadoria integral<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Aposentadoria integral<\/h3>\n\n\n\n<p>A&nbsp;<strong>aposentadoria integral<\/strong>&nbsp;acontece nas hip\u00f3teses em que o servidor cumpre todos os requisitos e pode se aposentar com 100% do valor do c\u00e1lculo do benef\u00edcio da aposentadoria.<\/p>\n\n\n\n<p>Por exemplo, conforme te expliquei antes, h\u00e1 alguns servidores que ingressaram no servi\u00e7o p\u00fablico at\u00e9 16\/12\/1998 que ter\u00e3o como&nbsp;<strong>valor de aposentadoria<\/strong>&nbsp;a m\u00e9dia aritm\u00e9tica dos 80% maiores sal\u00e1rios desde 1994 ou de quando come\u00e7aram a contribuir.<\/p>\n\n\n\n<p>Agora, imagine a situa\u00e7\u00e3o de Carlos, servidor da FUNASA que ingressou no cargo antes de 1998, que j\u00e1 preenche todos os requisitos para a aposentadoria em que o c\u00e1lculo \u00e9 a m\u00e9dia dos 80% maiores sal\u00e1rios.<\/p>\n\n\n\n<p>Ele<strong>&nbsp;recebia R$ 15.000,00<\/strong>&nbsp;na fun\u00e7\u00e3o em que se daria sua aposentadoria, mas teve como<strong>&nbsp;m\u00e9dia salarial dos 80% maiores sal\u00e1rios o valor de R$ 13.000,00<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>Como o c\u00e1lculo do&nbsp;<strong>valor<\/strong>&nbsp;<strong>de sua aposentadoria<\/strong>&nbsp;ser\u00e1 essa m\u00e9dia, ele vai receber R$ 13.000,00.<\/p>\n\n\n\n<p>Se Carlos possu\u00edsse a&nbsp;<strong>integralidade<\/strong>, ele iria receber exatamente o&nbsp;<strong>mesmo valor que sua \u00faltima remunera\u00e7\u00e3o<\/strong>&nbsp;na fun\u00e7\u00e3o em que exercia, ou seja, os R$ 15.000,00.<\/p>\n\n\n\n<p>Ainda no mesmo exemplo, pense que dos R$ 15.000,00 que Carlos recebia, R$ 200,00 eram de aux\u00edlio-transporte e R$ 800,00 de aux\u00edlio-alimenta\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<p>Nesse caso, Carlos iria receber R$ 14.000,00 de aposentadoria, pois os valores de aux\u00edlio transporte e alimenta\u00e7\u00e3o n\u00e3o entram na contagem do valor da aposentadoria.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>J\u00e1 a paridade se refere ao direito de receber os mesmos<\/strong><a href=\"https:\/\/ingracio.adv.br\/reajustes-inss-2021\/\"><strong>&nbsp;aumentos e reajustes<\/strong><\/a><strong>&nbsp;de quem \u00e9 servidor ativo<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>Como o exemplo se todos os servidores do IBAMA receberam um aumento salarial de 20% em 2019.<\/p>\n\n\n\n<p>Se voc\u00ea tivesse se aposentado como funcion\u00e1rio desse Instituto e tenha ingressado no servi\u00e7o p\u00fablico at\u00e9 31.12.2003, nesse caso, ter\u00e1 direito \u00e0 paridade e vai receber o mesmo aumento de 20% na sua aposentadoria.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Tenho direito \u00e0 paridade e a integralidade? A Emenda Constitucional 41\/2003<\/h3>\n\n\n\n<p>Antes de dezembro de 2003 as contribui\u00e7\u00f5es previdenci\u00e1rias dos servidores eram baseadas em sua primeira remunera\u00e7\u00e3o e o valor da sua aposentadoria era igual ao da sua \u00faltima remunera\u00e7\u00e3o (integralidade).<\/p>\n\n\n\n<p>Isso causa um preju\u00edzo, porque o valor que o aposentado contribuiu n\u00e3o estava na mesma propor\u00e7\u00e3o que o valor que ele passou a receber, pois seu sal\u00e1rio, em teoria,&nbsp;<strong>aumentou durante a sua carreira no servi\u00e7o p\u00fablico<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>Para voc\u00ea compreender melhor vou usar o exemplo da Fernanda. Ela ingressou em 1983 como servidora de um \u00f3rg\u00e3o p\u00fablico do estado de S\u00e3o Paulo, recebendo R$ 5.000,00 ao m\u00eas.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>A contribui\u00e7\u00e3o previdenci\u00e1ria dos servidores p\u00fablicos, antes da Reforma, possu\u00eda uma al\u00edquota de 11%.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Sendo assim, eram descontados de Fernanda R$ 550,00 de contribui\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<p>Mas antes de se aposentar, ela recebia R$ 9.500 de remunera\u00e7\u00e3o, contudo ainda eram descontados somente R$ 550,00 de contribui\u00e7\u00e3o previdenci\u00e1ria.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Isso parece justo para voc\u00ea?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Pela l\u00f3gica, ela deveria pagar R$ 1.045,00 de contribui\u00e7\u00e3o. Mas n\u00e3o era o que acontecia.<\/p>\n\n\n\n<p>Conseguiu perceber que isso causa um dano \u00e0 economia? O caso de Fernanda poderia ser id\u00eantico a milh\u00f5es de outros servidores.<\/p>\n\n\n\n<p>Foi pensando nisso que, em 2003 o Governo editou uma lei com o objetivo de acabar com essas despesas.<\/p>\n\n\n\n<p>Deste modo, somente os servidores que ingressaram no servi\u00e7o p\u00fablico&nbsp;<strong>at\u00e9<\/strong>&nbsp;31\/12\/2003 conseguem ter o direito \u00e0 paridade e a integralidade.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>A pergunta que pode surgir pra voc\u00ea agora \u00e9<\/strong>: se eu comecei a trabalhar antes de 31\/12\/2003 mas s\u00f3 vou conseguir me aposentar depois dessa data, terei direito?<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Sim<\/strong>! Essa quest\u00e3o j\u00e1 foi decidida pelo pr\u00f3prio STF em 2009.<\/p>\n\n\n\n<p>Quem entrou no servi\u00e7o p\u00fablico&nbsp;<strong>antes de 31\/12\/2003 t\u00eam direito adquirido a integralidade e a paridade<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>Agora voc\u00ea viu que poder\u00e1 ter direito a um aumento no valor de sua aposentadoria, caso voc\u00ea preencha os requisitos e&nbsp;<strong>n\u00e3o<\/strong>&nbsp;receba esses benef\u00edcios.<\/p>\n\n\n\n<p>Se for o seu caso, meu conselho \u00e9 que voc\u00ea procure um<strong>&nbsp;advogado experiente em direito previdenci\u00e1rio<\/strong>&nbsp;para buscar seus direitos!<\/p>\n\n\n\n<p>J\u00e1 fizemos um<a href=\"https:\/\/ingracio.adv.br\/melhor-advogado-previdenciario\/\">&nbsp;post<\/a>&nbsp;sobre como ajudar a profissional jur\u00eddico ideal para voc\u00ea.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">A data de ingresso \u00e9 v\u00e1lida a partir da aprova\u00e7\u00e3o no concurso, nomea\u00e7\u00e3o ou posse?<\/h3>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/mk0ingracioadvon0mb7.kinstacdn.com\/wp-content\/uploads\/concurso-1000x537.jpg\" alt=\"A data de ingresso \u00e9 v\u00e1lida a partir da aprova\u00e7\u00e3o no concurso, nomea\u00e7\u00e3o ou posse?\" class=\"wp-image-35234\"\/><\/figure>\n\n\n\n<p>Eu preciso te lembrar que para ter direito \u00e0 paridade e a integralidade \u00e9 considerada a&nbsp;<strong>data de ingresso<\/strong>&nbsp;no servi\u00e7o p\u00fablico&nbsp;<strong>e n\u00e3o a data de realiza\u00e7\u00e3o do concurso ou da nomea\u00e7\u00e3o<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>Como \u00e9 o caso do Paulo que fez um concurso para o INCRA em 2002, sendo devidamente aprovado e nomeado no mesmo ano, mas tomou posse em setembro de 2003.<\/p>\n\n\n\n<p>Ele ter\u00e1 direito?<strong>&nbsp;Sim, porque ingressou no servi\u00e7o p\u00fablico antes de 31\/12\/2003<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>Mas vamos imaginar a situa\u00e7\u00e3o de Maria Clara: ela fez o mesmo concurso em 2002, devidamente aprovada no mesmo ano, nomeada em novembro de 2003. S\u00f3 que ela tomou posse somente em janeiro de 2004.<\/p>\n\n\n\n<p>Ela ter\u00e1 direito?&nbsp;<strong>N\u00e3o, porque ingressou no servi\u00e7o p\u00fablico ap\u00f3s 31.12.2003<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Sa\u00ed de um servi\u00e7o p\u00fablico depois de 2004 mas, logo em seguida, entrei em outro. Perdi meu direito a integralidade e a paridade?<\/h3>\n\n\n\n<p>Entretanto, Ana Laura saiu de seu cargo no BACEN dia 05\/01\/2004 e ingressou (tomou posse) na ANATEL no dia 07\/01\/2004. Ela tem direito a integralidade e a paridade? N\u00e3o!<\/p>\n\n\n\n<p>Ela n\u00e3o tem esse direito porque houve um intervalo entre a sa\u00edda efetiva do servi\u00e7o (exonera\u00e7\u00e3o) e o novo ingresso, mudando a data de in\u00edcio no servi\u00e7o p\u00fablico.<\/p>\n\n\n\n<p>Para essa servidora ter direito \u00e0 paridade e a integralidade,&nbsp;<strong>n\u00e3o poderia existir qualquer intervalo<\/strong>&nbsp;entre a exonera\u00e7\u00e3o de um servi\u00e7o p\u00fablico e o ingresso no outro.<\/p>\n\n\n\n<p>Nesse caso se Ana Laura tivesse ingressado no dia 06\/01\/2004, ela teria direito, porque n\u00e3o h\u00e1 qualquer intervalo entre sua sa\u00edda do BACEN e in\u00edcio na ANATEL. Desta forma, o ano de ingresso no servi\u00e7o p\u00fablico dela continua sendo em 1997.<\/p>\n\n\n\n<p>Na pr\u00e1tica, a justi\u00e7a costuma flexibilizar, em alguns dias, esta regra.<\/p>\n\n\n\n<p>Isso porque entre a data de exonera\u00e7\u00e3o e o ingresso em outro cargo p\u00fablico podem existir feriados, fins de semana ou dias n\u00e3o \u00fateis.<\/p>\n\n\n\n<p>Portanto, se isso ocorreu com voc\u00ea, n\u00e3o se desespere. Voc\u00ea ainda tem uma chance de reverter no Poder Judici\u00e1rio.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h179sk3ilr5ax1cor0nh2fh9p9f2o7qc\">6. A\u00e7\u00e3o de Complementa\u00e7\u00e3o de Aposentadoria para os servidores contribuintes do INSS<\/h2>\n\n\n\n<p>Voc\u00ea viu que muitos munic\u00edpios ainda n\u00e3o criaram um Regime Pr\u00f3prio, deixando esses servidores municipais no Regime Geral, contribuindo para o INSS.<\/p>\n\n\n\n<p>Preciso te dizer que&nbsp;<strong>esses trabalhadores podem ter um grande problema na hora de se aposentar<\/strong>\u2026<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/ingracio.adv.br\/wp-content\/uploads\/Complementa%C3%A7%C3%A3o-de-aposentadoria-do-servidor-p%C3%BAblico.jpg\" alt=\"Complementa\u00e7\u00e3o de aposentadoria do servidor p\u00fablico\" class=\"wp-image-35235\"\/><\/figure>\n\n\n\n<p>Isso porque existem modalidades de aposentadoria no Regime Pr\u00f3prio que possibilitam o recebimento do valor de aposentadoria integral, com valor igual a sua \u00faltima remunera\u00e7\u00e3o referente ao cargo em que se deu a aposentadoria (integralidade), como eu disse antes.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Caso n\u00e3o tenha direito a essa integralidade<\/strong>, h\u00e1 um c\u00e1lculo de aposentadoria diferenciado para esses servidores, sendo 80% da m\u00e9dia aritm\u00e9tica de todos os seus sal\u00e1rios, a contar 1994 ou da sua primeira contribui\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<p>Tendo direito ou n\u00e3o a integralidade,&nbsp;<strong>os proventos dos servidores podem ultrapassar o&nbsp;<a href=\"https:\/\/ingracio.adv.br\/receber-teto-inss\/\">teto estabelecido pelo INSS<\/a><\/strong>, podendo faz\u00ea-los perder muito dinheiro.<\/p>\n\n\n\n<p>Isso \u00e9 correto? Na minha opini\u00e3o, n\u00e3o!<\/p>\n\n\n\n<p>Como os \u00f3rg\u00e3os p\u00fablicos s\u00e3o&nbsp;<strong>obrigados<\/strong>&nbsp;a criar tais Regimes Pr\u00f3prios de Previd\u00eancia, esses servidores municipais n\u00e3o podem ter seu direito uma boa aposentadoria afetado por uma a\u00e7\u00e3o omissiva do munic\u00edpio.<\/p>\n\n\n\n<p>As eventuais consequ\u00eancias relacionadas ao direito de aposentadoria dos servidores p\u00fablicos&nbsp;<strong>devem receber suporte do \u00f3rg\u00e3o p\u00fablico causador desses preju\u00edzos<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>Para voc\u00ea entender melhor, vamos imaginar a situa\u00e7\u00e3o de Lucas, servidor administrativo do munic\u00edpio de Ibipor\u00e3.<\/p>\n\n\n\n<p>Essa cidade n\u00e3o possui Regime Pr\u00f3prio, fazendo com que, por consequ\u00eancia, seus servidores contribuam para o INSS.<\/p>\n\n\n\n<p>Lucas ingressou no poder p\u00fablico antes de 2003, possuindo, assim, o direito \u00e0 integralidade e a paridade.<\/p>\n\n\n\n<p>Ele j\u00e1 tem todos os requisitos para se aposentar voluntariamente, recebendo R$ 8.500,00 (somente verbas remunerat\u00f3rias) na sua \u00faltima fun\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<p>Nesse caso, quando Lucas ingressar com o pedido administrativo no INSS para sua aposentadoria, ele receber\u00e1 esse valor como aposentadoria?<\/p>\n\n\n\n<p>Minha resposta \u00e9<strong>&nbsp;n\u00e3o<\/strong>, porque o INSS possui um valor de teto m\u00e1ximo em rela\u00e7\u00e3o a cada benef\u00edcio que pode ser dado aos seus contribuintes, sendo de R$ 6.433,57 o valor do teto para o ano 2021.<\/p>\n\n\n\n<p>O que acontece com essa diferen\u00e7a de R$ 2.066,43 que Lucas teria direito? Ela ser\u00e1 perdida?&nbsp;<strong>Tamb\u00e9m n\u00e3o<\/strong>!<\/p>\n\n\n\n<p>Porque existe uma a\u00e7\u00e3o que o servidor p\u00fablico pode fazer que \u00e9 a&nbsp;<strong>A\u00e7\u00e3o de Complementa\u00e7\u00e3o de Aposentadoria<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>Isso porque o pr\u00f3prio munic\u00edpio deveria ter institu\u00eddo o Regime Pr\u00f3prio.<\/p>\n\n\n\n<p>Sendo assim deveriam arcar com todos os preju\u00edzos da falta de Regime Pr\u00f3prio no munic\u00edpio de Ibipor\u00e3.<\/p>\n\n\n\n<p>Nesse caso, Lucas pode ingressar com essa a\u00e7\u00e3o de complementa\u00e7\u00e3o de aposentadoria contra o munic\u00edpio com o objetivo de acrescentar a sua aposentadoria o valor de R$ R$ 2.066,43.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Importante:<\/strong>&nbsp;o servidor pode ingressar com uma a\u00e7\u00e3o que declara seu direito \u00e0 complementa\u00e7\u00e3o de aposentadoria antes mesmo de se aposentar, se conseguir provar que ter\u00e1 direito \u00e0 um valor de aposentadoria que excede o teto do INSS.<\/p>\n\n\n\n<p>Nesses dois casos, voc\u00ea deve procurar um<a href=\"https:\/\/ingracio.adv.br\/melhor-advogado-previdenciario\/\">&nbsp;advogado que tenha experi\u00eancia<\/a>&nbsp;nesse tipo de a\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Conclus\u00e3o<\/h2>\n\n\n\n<p>Viu s\u00f3 como como funciona a&nbsp;<strong>aposentadoria dos servidores p\u00fablicos<\/strong>?<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Agora voc\u00ea j\u00e1 est\u00e1 craque nesse assunto e j\u00e1 sabe que pode at\u00e9 ter direito a um aumento no sal\u00e1rio<\/strong>, seja pela regra da integralidade\/paridade ou pela A\u00e7\u00e3o de Complementa\u00e7\u00e3o de Aposentadoria.<\/p>\n\n\n\n<p>Sabe de algu\u00e9m que precisa ler esse post sobre as formas de&nbsp;<strong>aposentadoria dos servidores<\/strong>? Ent\u00e3o aproveita e j\u00e1 compartilha esse conte\u00fado.<\/p>\n\n\n\n<p>Baixe nosso&nbsp;<a href=\"https:\/\/ingracio.adv.br\/guia-reforma-previdencia\/\">e-book completo sobre todas as mudan\u00e7as da Reforma da Previd\u00eancia&nbsp;<\/a>e tenha em m\u00e3os um guia pr\u00e1tico para consultar sempre que surgir alguma d\u00favida sobre a Reforma.<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Uma&nbsp;aposentadoria&nbsp;correta e justa \u00e9 direito que qualquer&nbsp;servidor p\u00fablico, principalmente depois anos de trabalho duro, correto? Por isso, vim te explicar em detalhes como funcionam&nbsp;as 4 formas de aposentadoria para o servidor p\u00fablico&nbsp;com as novas regras da Reforma da Previd\u00eancia e quais os requisitos para conseguir cada uma delas. 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